Senior-Performance-Marketing-Manager:in (m/w/d)

Wir suchen eine Person, die Lust und Spaß daran hat, unserem Performance-Marketing-Bereich ein echtes Upgrade zu verpassen. Fachlich, menschlich und natürlich auch in der Performance bei unseren Kunden. Unsere Fokuskanäle im Performance-Marketing sind: Google, LinkedIn, Microsoft & Meta.

Jede:r bringt seine Skills und seine Persönlichkeit mit ein, damit wir weiterhin erfolgreich sein können. Wir sind bekannt dafür, dass es bei uns oft anders läuft als bei anderen. Und darauf sind wir auch sehr stolz.

Du traust dir das zu? Wunderbar! Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Neue Lösungen gestalten: Veränderungen im Paid-Marketing sind alltäglich. Du bringst neue Ideen in den Alltag deines Teams mit ein und setzt sie bei deinen Kunden durch.
• Lösungen statt Probleme: Im täglichen Business wirst du vor viele Herausforderungen gestellt. Kleine bis mittelgroße löst du selbst. Größere meisterst du direkt mit deinem Team oder der Geschäftsführung.
• Challenge dein Team: Ist das alles, was du aus dir und deinem Team herausholen kannst? Erfolgreiche Performance-Marketer:innen sind hungrig auf die nächste Optimierung.
• Ein Growth-Mindset: sixclicks ist wie ein Organismus. Er wächst. Und wir brauchen Menschen mit einem Mindset, die dieses Wachstum zulassen.
• Neugier und Wissensdurst: Du bist neugierig und hast keine Angst vor KI, sondern nutzt diese proaktiv als Effizienzwerkzeug in deinem Alltag.

Findest du dich hier wieder? – Dann bewirb dich jetzt.

• Manager: Steuere Kunden und Teammitglieder auf ihre Erfolgskennzahlen zu und kümmere dich darum, dass Kunden- und Teamziele erreicht werden.
• Leader: Du führst fachlich dein Team auf höchstem B2B-Marketing-Niveau und bist im direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Unsere Fokuskanäle für mehr Wachstum sind Google, LinkedIn, Microsoft & Meta.
• Knowledge Engineer: Erweitere und optimiere unsere interne Wissensdatenbank mit den Insights und Best-Practices deiner Arbeit - für stärkeren Wissensaustausch und schnellere Erfolge in den Kundenkampagnen
• Analyst: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Chancen und Potenziale zu erkennen, und bringst diese aktiv bei sixclicks ein.
• Optimizer: Liefere Ideen zu neuen Kampagnentests, die du mit deinem Team gemeinsam umsetzt und auswertest.
• Concepter: Entwickle eigenständig Performance-Marketing-Kampagnenstrukturen und nutze KI, um Kampagnen in Search, Social & Display zentral zu optimieren.
• Researcher: Finde die besten Konzepte und Best-Practices in den Konten deiner Kunden und setze neue Standards im Team.
• Supporter: Unterstütze aktiv dein Team dabei, eure Kunden erfolgreicher zu machen.

Hast du Lust, diese Rollen zu übernehmen? – Dann bewirb dich jetzt.

• Weiterbildung : Weiterbildung ist durch unsere Communities of Practice ein fester Bestandteil unseres Alltags. Ohne geht es nicht. Es gibt genügend Zeit, um deine Skills zu vertiefen oder neue zu erlernen. Wir stellen auch ein zentrales Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das du für dich nutzen kannst.
• Teamspirit: Alle Kennzahlen und Ziele werden auf Teamebene definiert. Nur so entfaltet ein Team sein wahres Potenzial. Individuelle Ziele gibt es schon seit Jahren nicht mehr bei uns!
• Dein Job, dein Rhythmus: Es ist wichtig, seine Aufgaben zu erledigen. Zu welcher Uhrzeit am Tag ist nicht wichtig, sondern dass sie pünktlich und mit hoher Qualität erledigt werden. Du bestimmst die Zeiten, in denen du arbeitest.
• Mehr Nettogehalt: Wir nutzen als eines der wenigen Unternehmen aktiv die Optionen in der Gehaltsoptimierung. Bei uns bekommst du im Vergleich mehr Netto aus dem gleichen Brutto raus, als du bei anderen bekommen würdest, damit du mehr “Cash inne Täsch” hast.
• Leistungsbeteiligung: Alle sixclicker:innen werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt, wenn Teamziele erreicht werden. Bei übertroffenen Zielen gibt es einen ordentlichen Bonus obendrauf!
• Gesundheit an erster Stelle: Ergonomisches Arbeiten an jedem Ort. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro. Da gibt es bei uns keinen Unterschied.
• Urlaub: Bei uns hast du genügend Urlaub (30 Tage), um dich zu erholen. Wenn du eine längere Auszeit wünschst, kannst du unser Sabbatical- oder Workation-Programm nutzen.
• Einfach Karriere machen: Karriere bedeutet für uns nicht, die „Leiter nach oben zu klettern“. Setze dein Können und deine persönlichen Talente so ein, um den größten Mehrwert für dein Team und deine Kunden zu liefern. Dann machst du bei uns auch Karriere.
• Für die Zukunft gemacht: Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 100 % deines Spar-Anteils.
• Workation: Du kannst bei uns die Welt erkunden. Mit dem Workation-Konzept kannst du halbtags arbeiten und halbtags Urlaub machen. So kannst du Länder vier Wochen erleben und musst nur zwei Wochen Urlaub nehmen.
• sixclicks days: Viermal im Jahr treffen wir uns mit dem gesamten Team, um den typischen sixclicks Spirit auch in Persona zu erleben.

Möchtest du gerne so arbeiten? – Dann bewirb dich jetzt.

• Erfahrung/Ausbildung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing oder Paid-Growth bei einem Unternehmen oder einer Agentur aus dem B2B-Umfeld.
• Selbstverantwortung: Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und Dinge zu Ende zu bringen („getting things done“).
• Teamverantwortung: Du ziehst deine Kraft daraus, das Performance-Marketing-Team zu unterstützen, und gehst auch ab und zu die Extrameile, um das Teamziel zu erreichen.
• Feedbackable: Du bist bereit, in einer Kultur von Ehrlichkeit und klarem Feedback das Beste aus dir rauszuholen.
• Remote-Office-Hybrid: Wir fokussieren das System "einen Tag in der Woche im Büro", um nah am Team zu sein und zu bleiben, um den typischen sixclicks-Spirit aufrechtzuerhalten. Solltest du dennoch Interesse an dem Job haben, aber für dieses System zu weit weg wohnen, bewirb dich bitte dennoch.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift sind wichtig, um mit deinem Team und Kunden zu kommunizieren.

Bist du bereit? – Dann bewirb dich jetzt.

Unsere Vision: Wir wollen die Zusammenarbeit zwischen Agenturen und Kunden revolutionieren.

Unsere Mission: Wir liefern unseren Kunden die bestmöglichen Onlinemarketingergebnisse, indem wir tagtäglich unsere Prozesse und Leistungen optimieren. Dabei steht das Wohl der Mitarbeitenden im Vordergrund, um bestmögliche, planbare Ergebnisse zu erzielen. Nur dadurch sind wir in der Lage, zu liefern.

Wir sind bekannt dafür, dass es bei uns anders ist als bei anderen. Und darauf sind wir auch sehr stolz.